PISTOIA. Il Sunia di Pistoia ritiene fondamentale che la scelta del nuovo Presidente della Spes scrl ricada su una persona competente in materia, e che abbia la passione e l’energia necessarie per archiviare in tempi rapidi una gestione fallimentare che non è riuscita nell’intento di risanare i bilanci che negli anni sono andati peggiorando.
Crediamo – scrive – che per gestire la materia dell’Edilizia Pubblica occorra un Dirigente giovane con competenze tecniche appropriate e capace di fare scelte innovative che abbia inoltre la forza, coadiuvato da un Direttore di esperienza, di fare scelte che vadano nella direzione di una razionalizzazione della spesa, che riducano gli sprechi e che sappiano valorizzare le competenze presenti nella struttura favorendo la trasparenza degli atti amministrativi interni.
Il Sunia di Pistoia auspica che la scelta ricada su una persona che abbia a cuore l’esigenza di costruire un dialogo e un confronto serrato anche con questa organizzazione sindacale che, nonostante i limiti e i ritardi che le si possano imputare, rappresenta circa 700 famiglie su 2.099 alloggi di Erp della Provincia di Pistoia.
Visti i tanti effetti collaterali prodotti in questi anni dal “manuale Cencelli”, fino a ieri largamente utilizzato dalle passate gestioni politiche ed amministrative, siamo fiduciosi – conclude il Sunia – che la scelta non ricada su uno dei tanti politici di professione senza competenze.
Competenza, efficacia gestionale e trasparenza, sono i criteri fondamentali che il Sunia di Pistoia, ma soprattutto le centinaia di assegnatari – che per scelte sbagliate del passato lontano e recente hanno visto peggiorare le loro condizioni di vita all’interno degli alloggi –, si aspettano che vengano applicati con rigore e successo.